梧州零距離網(wǎng)-梧州日報(bào)訊 “藤縣營商環(huán)境良好，遞交的項(xiàng)目備案手續(xù)做到即時(shí)辦理、即時(shí)辦結(jié)，快速解決了公司前期的建設(shè)問題。”談到藤縣部門單位的工作作風(fēng)，藤縣大世界置業(yè)發(fā)展有限公司工作人員童福敬滿意地說。 今年以來，該縣堅(jiān)持以作風(fēng)興市為抓手，激勵(lì)干部解放思想、擔(dān)當(dāng)作為。該縣安排5個(gè)指導(dǎo)組到17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和61個(gè)部門走訪調(diào)研，查擺出問題清單282條，制定目標(biāo)清單271條，并通過督促“兩個(gè)清單”整改落實(shí)，促使黨員干部聚焦縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中心大局，聚焦群眾最迫切需要解決的問題，真抓實(shí)干解決問題、推動發(fā)展。 為突出實(shí)干實(shí)政導(dǎo)向，從5月份開始，該縣推出五期“亮承諾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”訪談直播活動， 相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)人圍繞經(jīng)濟(jì)、民生的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，通過現(xiàn)場直播形式向全縣人民公開承諾，解答群眾關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題75個(gè)，倒逼全縣各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、大干快干，促縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速提質(zhì)。 同時(shí)，藤縣落實(shí)正向激勵(lì)、 容錯(cuò)糾錯(cuò)用人機(jī)制，激發(fā)干部干事熱情。今年以 來，在脫貧攻堅(jiān)、征地拆遷、掃黑除惡、疫情防控等急難險(xiǎn)重工作中，該縣提拔了20名勇挑重?fù)?dān)、敢做善成的干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位，給予職級晉升95人。同時(shí)，該縣精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，努力實(shí)現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”。1-8月，該縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共運(yùn)用“四種形態(tài)”1056人次，運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制1件1人，回訪受處分干部15人。 此外，藤縣堅(jiān)持發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)“頭雁效應(yīng)”，帶動廣大干部聚焦“敢、善、快、先、實(shí)、成”轉(zhuǎn)作風(fēng)，深化“學(xué)用政策促發(fā)展”活動，大力踐行“書記在現(xiàn)場”工作法，把轉(zhuǎn)作風(fēng)融入日常工作、貫穿中心工作中。該縣開展“作風(fēng)興市·一線紀(jì)實(shí)”工作，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)興市各項(xiàng)工作任務(wù)，對責(zé)任落實(shí)不力的單位和個(gè)人予以問責(zé)，確保“兩個(gè)清單”和相互查擺問題得到有效整改或落實(shí)，促進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門單位作風(fēng)興市工作提速度比效率。（黃群禮） |
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