梧州零距離網(wǎng)-梧州日?qǐng)?bào)訊（記者 梁燕如 通訊員 王海礁）近期，市教育局組織開(kāi)展市直管學(xué)校聘用教師控制數(shù)人員（下稱“控制數(shù)人員”）轉(zhuǎn)事業(yè)編制面試考核。45名控制數(shù)人員經(jīng)過(guò)報(bào)名、考核、公示等程序后，參加面試競(jìng)爭(zhēng)24個(gè)事業(yè)編制名額。 我市教育部門(mén)控制數(shù)人員轉(zhuǎn)事業(yè)編制這一舉措有效激發(fā)控制數(shù)人員的工作熱情，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍，為我市教育高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。2020年，市直管學(xué)校共有18名控制數(shù)人員成功轉(zhuǎn)為編制人員。 近年來(lái)，市直管學(xué)校控制數(shù)人員隊(duì)伍不斷壯大，一大部分控制數(shù)人員已成為學(xué)校業(yè)務(wù)骨干。而在區(qū)內(nèi)外各地不斷加大招才、引才力度的形勢(shì)下，我市教師隊(duì)伍建設(shè)也面臨“招不到、留不住”等難題。2017年以來(lái)，為全面解決控制數(shù)人員引進(jìn)、待遇、崗位等問(wèn)題，市教育部門(mén)大膽探索、積極創(chuàng)新，實(shí)施“聘用教師控制數(shù)人員”改革，逐步提升了聘用教師控制數(shù)編制的吸引力。去年以來(lái)，我市創(chuàng)新采取公開(kāi)直接面試招聘方式，進(jìn)一步優(yōu)化教師招聘程序，縮短教師入編辦理時(shí)間，最大限度、最快速度地把優(yōu)秀畢業(yè)生招納進(jìn)入教師隊(duì)伍。 據(jù)介紹，市直管學(xué)校控制數(shù)人員在薪酬待遇方面享受在編人員同等待遇，并享受與在編教師一樣的晉職晉級(jí)待遇。同時(shí)，市教育部門(mén)積極盤(pán)活教師編制存量，優(yōu)化控制數(shù)人員轉(zhuǎn)編方式，采取學(xué)校考核、面試考核、實(shí)地考核三段考核方式，對(duì)考核合格的控制數(shù)人員確定為擬轉(zhuǎn)編人員，并經(jīng)公示無(wú)異議后，為其辦理入編手續(xù)。但是，控制數(shù)人員在任一個(gè)考核環(huán)節(jié)不達(dá)標(biāo)，將不予轉(zhuǎn)編。 此外，符合我市高層次（緊缺）人才認(rèn)定條件的控制數(shù)人員，并經(jīng)市相關(guān)部門(mén)認(rèn)定為高層次（緊缺）人才的，在轉(zhuǎn)事業(yè)編制后，即可在轉(zhuǎn)編之日起享受高層次（緊缺）人才待遇。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年至2020年，市直管學(xué)校累計(jì)招錄控制數(shù)人員477人，及時(shí)補(bǔ)充、優(yōu)化了教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；市直管學(xué)校今年開(kāi)展教師招聘工作以來(lái)，已成功招錄控制數(shù)人員160人，約占全年招聘計(jì)劃三分之二。 |
