西江都市報記者 謝韻 通訊員 黎海平 李潔敏 2017年底，廣西鋰霸新能源科技有限公司（以下簡稱鋰霸公司）選擇落戶粵桂合作特別試驗區(qū)。經(jīng)過一年多的經(jīng)營，如今鋰霸公司電池日產(chǎn)量達(dá)20萬只。生產(chǎn)穩(wěn)定了，可企業(yè)內(nèi)部還面臨著一些亟須解決的難題。 5月10日，萬秀區(qū)工業(yè)和信息化局的工作人員主動來到鋰霸公司走訪，為企業(yè)發(fā)展開“良方”。 “梧州的政策很有吸引力” 剛走入鋰霸公司，公司展廳內(nèi)的各式新能源車輛便引起了大家的注意。“這些產(chǎn)品內(nèi)置了鋰霸的電池。”該公司董事長柳靜介紹，公司從事鋰離子電池及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，自從2017年底落戶梧州，公司年產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到2億元，日產(chǎn)電池達(dá)20萬只。 企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，與園區(qū)營商環(huán)境不斷優(yōu)化有關(guān)。柳靜表示，鋰霸公司在河南省有兩個廠區(qū)，當(dāng)時考慮到產(chǎn)品主要銷往廣東地區(qū)，所以有了廠區(qū)南遷的計劃。“來到梧州后，本地政府及粵桂合作特別試驗區(qū)為企業(yè)提供了包括土地供給、電力供給、金融服務(wù)等方面優(yōu)惠政策，和湖南、山東的一些園區(qū)相比，很有吸引力。”柳靜說，公司落戶梧州后，萬秀區(qū)政府的工作人員還經(jīng)常到公司走訪，一對一、面對面地提供服務(wù)，讓企業(yè)管理人員感到很貼心。 “我們計劃在今年電池日產(chǎn)量達(dá)到30萬只，明年日產(chǎn)量翻倍，達(dá)到滿產(chǎn)。同時我們現(xiàn)在正在和一些上下游配套企業(yè)聯(lián)系，計劃打造一條新能源的產(chǎn)業(yè)鏈。”柳靜說。 “會在微信朋友圈 轉(zhuǎn)發(fā)用工信息” 廠區(qū)里，正在作業(yè)的工人并不算多，有些廠房里雖然有七八臺機(jī)械在運作，工人卻只有兩三個。萬秀區(qū)工信局的工作人員在參觀廠房時敏感地發(fā)現(xiàn)，用工短缺依然是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。 柳靜坦言，公司通過技術(shù)革新，采用了不少自動化設(shè)備，需要的工人數(shù)量不算多，但是，公司仍面臨工人短缺的問題。柳靜說：“按照廠區(qū)目前的設(shè)備而言，電池日產(chǎn)量可以達(dá)到30萬只。可就是因為工人數(shù)量存在缺口，日產(chǎn)量難以提高。而工人缺乏的情況，在公司設(shè)備逐步增加后或?qū)⒃絹碓絿?yán)峻。” 對此，萬秀區(qū)工業(yè)和信息化局局長左鑫建議，企業(yè)除了應(yīng)積極參與人社部門組織的現(xiàn)場招聘會外，還可以參加萬秀區(qū)工信局即將開通的線上招聘活動，為企業(yè)開拓更多的招聘渠道。“我們也會動員我們的干部職工，在自己的微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)用工信息。同時，我們還和扶貧對象聯(lián)系，為他們提供就業(yè)機(jī)會。”左鑫說，企業(yè)用工問題，有時候也是信息溝通不足的問題，萬秀區(qū)工信局會為企業(yè)提供力所能及的幫助。 |
